Naga prawda o twoich relacjach
Ten konkretny rozkład koncentruje się na związku między dwiema osobami, które mogą, ale nie muszą być w relacji romantycznej. Ocena obejmuje badanie emocji, myśli, postaw, podobieństw, różnic i najbliższej przyszłości. Możesz użyć tego rozkładu, aby dowiedzieć się, jak postrzega cię twój szef lub partner, lub aby ustalić, czy możesz polegać na swoim pracowniku. Jest to też najczęściej używany rozkład miłosny.
Oto kilka przykładowych pytań, które możesz zadać:
- Jaki jest charakter mojej relacji z X?
- Co można powiedzieć o relacji X i Y?
- Jak będzie wyglądać w przyszłości moja relacja z X?